- Тема номера: Вибрані питання перевірки тверезості працівників у світлі нових правових норм
Зобов'язання зберігати тверезість у місці та під час роботи є одним із основних зобов'язань, що гарантує належний рівень безпеки. Протягом багатьох років процес перевірки тверезості працівників на практиці був проблематичним – через відсутність прямої регламентації трудового законодавства. Закон від 1 грудня 2022 року про внесення змін до КЗпП та деякі інші акти містять норми, які дозволяють проводити перевірку на тверезість на робочому місці.
- Зміни до Трудового кодексу та регулювання дистанційної роботи з-за кордону
Закон про внесення змін до Закону про працю та деякі інші акти, прийнятий 1 грудня 2022 року, регулює дистанційну роботу. Проте ми досі не знаходимо в Трудовому кодексі згадки про дистанційну роботу, яка виконується за межами Польщі. Які правила при цьому слід застосовувати? Чи безпечна дистанційна робота (відпрацювання) з-за кордону для роботодавців?
- Як реалізувати нові правила дистанційної роботи – поради роботодавцю
Незабаром нові правила дистанційної роботи замінять запроваджені під час пандемії так званий антиковідний закон. Оскільки вони будуть відрізнятися від існуючих, то перед впровадженням на робочому місці з ними варто ознайомитись, щоб плавно переходити з ковідної дистанційної роботи на дистанційну роботу за новими правилами. У цій статті ми підкажемо, як приготувати і про що пам’ятати.
- Порушення зв'язку між нещасним випадком і роботою та право на компенсацію
На думку Верховного Суду, переривання тимчасового та функціонального зв’язку з виконуваною роботою унеможливлює кваліфікацію подорожей як діяльності, яка здійснюється у зв’язку з роботою. У цій ситуації працівник не має права на одноразову компенсацію, що фінансується зі страхування від нещасного випадку. Коли порушуються стосунки з роботою?
- Робоче місце автомеханіка - як провести оцінку професійного ризику
Оцінка професійного ризику – це не що інше, як регулярний моніторинг усіх аспектів роботи. Ця діяльність спрямована на виявлення небезпек, які можуть спричинити нещасні випадки на виробництві, та визначення шляхів їх усунення або, якщо це неможливо, шляхів їх зменшення. У цій статті ми представляємо комплексну оцінку професійного ризику працівника автосервісу: автомеханіка. Матеріал розроблено на основі методики RISK SCORE.
- Інвестиційна діяльність з охорони праці - як спланувати бюджет охорони праці
Усунення або суттєве зниження ризику нещасного випадку та підвищення безпеки праці є основними цілями інвестиційної діяльності, що здійснюється для безпеки праці. Вони можуть стосуватися сучасних технічних рішень, обладнання, що використовується в технологічному процесі компанії та інших напрямків, що вимагають вдосконалення в області безпеки. У цій статті ви знайдете приклади технічних рішень, які можна використовувати в процесах, які є джерелом високого ризику.
- Статистична карта ДТП - як її правильно оформити
Статистична карта нещасних випадків є дуже важливим документом, необхідним для визначення напрямів профілактичної діяльності в масштабі підприємства, регіону та країни. Оцінка стану гігієни та безпеки праці та визначення напрямів і завдань у сфері профілактичних заходів на виробництві, регіоні (воєводстві), а також у загальнодержавному масштабі здійснюється, серед іншого, на основі дані про кількість і показники, а також причини та обставини нещасних випадків на виробництві. Тому важливо правильно оформити статистичну картку ДТП. Ця стаття дасть вам поради, як це зробити.
- Чи може інструкція з охорони праці бути у формі електронного документа?
Інструкція з охорони праці повинна бути в паперовій формі, чи її можна розмістити в інтранеті компанії, якщо робоче місце обладнано комп’ютером?
- Зниження мінімальної температури та приміщення, яке опалюється
Чи допустимо знизити допустиму температуру в робочій кімнаті нижче 14oC і компенсувати це можливістю сховатися в кімнаті для обігріву? Чи забезпечить це тепловий комфорт для працівників?
- Попередні профілактичні огляди за бажанням працівника
Адміністративно-службовий працівник написала заяву на ім’я директора про направлення на попередні профілактичні огляди у зв’язку з погіршенням зору. Останній вирок дійсний ще один рік. Чи має затверджувати директор? І якщо так, то яке направлення потрібно оформити (на контрольні чи періодичні огляди)?
- Як маркувати «сидіння водія» на складі
На складі розвантаження та навантаження виконує складський працівник за допомогою навантажувача. Водій, навпаки, під час навантаження/розвантаження залишається в позначеному місці біля рампи на складі. Чи є пряме положення про те, що таке місце, окрім позначки «місце для водія», має бути додатково закріплено/відокремлено, напр. з металевим бар'єром?
- Про нещасний випадок на роботі повідомили із запізненням - що з повідомленням
Працівник повідомив про нещасний випадок через три місяці після події (випадок стався в минулому календарному році). Чи буде ця аварія зарахована до ДТП 2022 чи 2023 року як дата звітності? З IWA вже надіслали інформацію про кількість аварій, тепер черга — Головне управління статистики. А як щодо цих звітів?
BHP w firmie (Безпека роботи в компанії) - весь список
