BHP w Firmie (Безпека роботи в компанії) 2023/264 (02)

Деталі

Категорія: BHP w firmie

Перегляди: 63

• Тема номера: Співпраця структур кількох роботодавців у сфері охорони праці
  Не завжди можна досягти поставлених роботодавцем цілей із залученням безпосередньо найманого персоналу – інколи необхідно співпрацювати з більшою кількістю суб’єктів, працівники яких виконують роботу в одному місці та в один час. Ця ситуація є складною особливо в контексті забезпечення безпечних умов праці. Це потребує співпраці окремих роботодавців та його структур – служби охорони праці, осіб, які виконують обов’язки з консультування у сфері охорони праці та соціальної інспекції праці.
• Випробування та вимірювання шкідливих факторів - останні зміни в регламенті
  З 3 січня 2023 року діє розпорядження Міністра охорони здоров’я від 12 грудня 2022 року про внесення змін до Положення про випробування та вимірювання шкідливих для здоров’я факторів у виробничому середовищі (Закон. вісник за 2022 р., поз. 2662). Які внесені зміни?
• Правила управління віддаленою роботою по-новому
  Надання роботи поза робочим місцем істотно знижує здатність працівника до контролю, але не виключає її. Зі статті ви дізнаєтесь, які правила дистанційного контролю за роботою визначатимуть норми КЗпП після внесення змін.

  Детальніше:BHP w Firmie (Безпека роботи в компанії) 2023/264 (02)

Bezpieczeństwo Pracy - nauka i praktyka (Безпека Роботи) 2023/01

Деталі

Категорія: Bezpieczeństwo Pracy

Перегляди: 68

• Новини з країни (2)
• Охорона праці - спільна справа (3)
  22-23 листопада 2022 року в Білостоці відбулася 25-та конференція Форуму лідерів безпечної праці під назвою «Охорона праці – спільна справа». Захід, організований Центральним інститутом охорони праці – НДІ, супроводжувався урочистим врученням карток Лідерам безпечної праці.
• Вручено нагороди у Всеукраїнському конкурсі з покращення умов праці (4)
• Переможці 6-го фото- та кіноконкурсу O!signs of work (6)
• Розвиток ринку засобів індивідуального захисту - теорія чи реальність (8)
  Обізнаність суспільства щодо належних умов праці в останні роки планомірно зростає, чому сприяють нові технології та способи передачі інформації, а також постійна мода на здоровий спосіб життя. Однак, коли неможливо усунути небезпеку в робочому середовищі, потреба в засобах індивідуального захисту зростає.
• Додаток Activizator+ для підтримки людей з обмеженими можливостями в процесі пошуку та працевлаштування (11)
  Онлайн-підтримка для людей з обмеженими можливостями, захворюваннями чи матеріально-технічними проблемами може мати різні цілі. Окрім основного, яким є покращення самопочуття та вміння справлятися зі складними ситуаціями, він має також освітній, соціальний та інформаційний аспекти. Основними перевагами онлайн соціальної підтримки є: доступність, опосередкованість, анонімність та різноманітність форм взаємодії.

• Детальніше:Bezpieczeństwo Pracy - nauka i praktyka (Безпека Роботи) 2023/01

Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie (Безпека праці та охорона навколишнього середовища у гірничодобувній промисловості) 2023/01

Деталі

Категорія: BP i Ochr. Śr. w Górnictwie

Перегляди: 107

• Поводження з відходами гірничодобувної промисловості та земляними чи гірськими масивами, переміщеними у зв’язку з видобутком корисних копалин із родовищ
  У статті розглядаються правові основи поводження з відходами гірничого виробництва. Також наведено дані про кількість відходів гірничого виробництва та земляних чи гірських мас, утворених у 2021 році на окремих видах гірничих робіт. Презентовано управління відходами гірничого виробництва у 2017-2021 роках.
• Природні небезпеки карстових пустот
  Повне уявлення про геологічну будову родовища складається лише після завершення його експлуатації. Як запобігти загрозам, які виникають внаслідок будівництва родовища при проведенні гірничих робіт? Один з них може бути результатом наявності карстових пустот. У статті розповідається, що це таке і як це мінімізується на гірничому комбінаті Rigips-Stawiany.

• Детальніше:Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie (Безпека праці та охорона навколишнього...

Aura - Ochrona Środowiska (AURA Охорона навколишнього середовища) 2023/01

Деталі

Категорія: Aura Ochrona Środowiska

Перегляди: 168

• COP-27 і що далі?
  Щорічні конференції підписантів Конвенції про клімат мають сприяти захисту клімату. Однак поки що було небагато рішень, які, як і Паризька угода 2015 року, містять положення, які наближають цей захист. Конференція 2022 року була можливістю відмовитися від нездійсненних мрій про утримання підвищення температури на 1,5^oC, але не підвела механізм її утримання навіть у межах 2^oC. Це дало можливість для проведення численних семінарів і пропагандистських кампаній, але не призвело до ухвалення жодної обов’язкової резолюції. Зокрема, він не запровадив жодних стимулів для того, щоб зробити зобов’язання Паризької угоди більш амбітними та ймовірно повернути кліматичну катастрофу назад.
• Одра – лише знаки питання про джерела лиха
  Хоча минуло півроку після найбільшої екологічної катастрофи, яка сталася в Польщі – отруєння річки Одер і знищення біологічного життя в ній, досі ми не маємо чіткої позиції щодо того, що її спричинило та які насправді наслідки. приніс. Доповідь про Одер на замовлення уряду, названа авторами «попередньою», насправді виглядає як вступ до справжнього документа. Це не дає відповіді і залишає ще більше знаків запитання.
• 15 мільйонів людей у ​​Польщі можуть відчувати нестачу води
  Опубліковано черговий звіт Міжурядової групи експертів зі зміни клімату (IPCC). Це результат роботи 270 людей з наукової спільноти з усього світу. Документ являє собою резюме, призначене для політиків і має назву: «Зміна клімату 2022: наслідки, адаптація та загрози». Зазначені проблеми також стосуються Польщі, в тому числі напр. проблеми з доступністю питної води, руйнівні посухи та екстремальні погодні явища. Серед останніх звернули увагу на до більш серйозної та смертоносної спеки та повеней.
• Через 100 років частина Гданська та Хель може опинитися під водою
  Найчастіше ми чуємо про підвищення рівня моря в контексті малих островів у Тихому океані, які зникають через зміну клімату. Однак проблема поглиблення торкнеться узбережжя всіх континентів, включно з Польщею. Підвищення рівня моря загрожує стара частина Гданська, Жулави та півострів Хель - попереджає консультативна група з питань кліматичної кризи при президенті Польської академії наук.

 AURA Ochrona Środowiska (AURA Охорона навколишнього середовища) - весь список

Aktualności Ochrony Środowiska (Новини охорони навколишнього середовища) 2023/211 (01)

Деталі

Категорія: Aktualności Ochrony Środowiska

Перегляди: 154

• Тема номера: Чого ви ще не знаєте про звіт до KOBiZE
  Зобов’язані суб’єкти до кінця лютого готують звіт до Національного центру з балансування та управління викидами (КОБіЗЕ) за попередній рік. Чого ще ви про нього не знаєте?
• Звітність про сталий розвиток тепер забезпечена
  Наприкінці листопада Європейський Союз нарешті ухвалив Директиву про звітність про сталий розвиток (далі: Директива CSRD). Який висновок?
• Нові ставки штрафів за перевищення допустимого рівня шуму
  У повідомленні про розміри штрафів за перевищення допустимого рівня шуму на 2023 рік ви знайдете ставки, що діють у новому році.
• Нові штрафи в Законі про енергетику
  6 грудня 2022 року набув чинності новий Закон від 29 вересня 2022 року про внесення змін до Закону «Про енергетику» та Закону «Про відновлювані джерела енергії».
• Коротко про принципи зберігання відходів після виробництва
  Питання: У процесі виробництва (переробки риби) утворюються відходи, такі як одноразовий одяг (шапки, фартухи, нарукавники), який ми класифікуємо під кодом 15 02 03. На підприємстві близько 20 місць розміщені смітники, звідки збираються відходи. пізніше переноситься до зовнішнього контейнера, де ми їх зберігаємо та передаємо сторонній компанії. Чи повинні ці 20 контейнерів у виробництві, ємністю близько 35 л кожен, маркуватися кодом відходів і розглядатися як місце для зберігання відходів? Чи є місцем зберігання відходів лише збірний контейнер, встановлений на вулиці, який приймає відходи з цих 20 місць? Бункери спорожняються 2-3 рази на день.

• Детальніше:Aktualności Ochrony Środowiska (Новини охорони навколишнього середовища) 2023/211 (01)

ATEST - ochrona pracy (Твердження - захист роботи) 2023/01

Деталі

Категорія: ATEST

Перегляди: 193

• Зміни в статистичному листі нещасних випадків на виробництві
  1 січня 2023 року набуло чинності розпорядження Міністра сім’ї та соціальної політики від 9 грудня 2022 року про статистичну картку нещасних випадків (Зак. вісник 2022 р., поз. 2750), яке замінило попереднє (від 7 січня 2022 р.). 2022).2009).
• Цього року більше перевірок Держпраці
  Після періоду пандемії в польських компаніях знову можна буде частіше зустрічати інспекторів праці. У Держпраці заявили про збільшення кількості перевірок цього року. Як читаємо в її плані роботи: вона має намір виконати 60 тисяч. КОНТРОЛЬ. Він також приділяє все більше часу та ресурсів діяльності у сфері запобігання нещасним випадкам і сприяння охороні праці в широкому розумінні.
• Особливості аварій морських яхт
  Натхненням для написання наступного тексту стала стаття Dr. Мацея Кійовського під назвою «Про самогубства польських моряків на морських суднах та їх фальсифікації з метою приховати сліди вбивств і нещасних випадків на виробництві», опубліковано в номері 7-8/2022 Atestu. У статті звертається увага на специфіку роботи на судні, яка, на думку д-ра. Кійовського призводить до значної кількості самогубств. Ця специфіка полягає в ізоляції (незважаючи на перебування в групі), тривалих періодах відсутності особистого контакту з родиною, втомі та умовах праці, які відрізняються від тих, що на землі. Корабель, незважаючи на сучасні засоби зв’язку, самотній у морі та залежить від навичок капітана та команди. Те ж саме можна сказати і про морську яхту. І в тому, і в іншому випадку часто неможливо виправити прийняте рішення, «з'їхати на узбіччя», усунути несправність службою допомоги на дорозі тощо. Море безжально виявляє всі помилки, включаючи, здавалося б, незначні недоліки, неуважність і посередність. .
• Проект змін до положень Кодексу про строкові трудові договори
  Поправка 1, яка має імплементувати в польську правову систему положення двох директив, тобто Директиви (ЄС) 2019/1152 Європейського Парламенту та Ради від 20 червня 2019 року про прозорі та передбачувані умови праці в Європейському Союзі (OJ L № 186, стор. 105) та Директиви (ЄС) 2019/1158 Європейського Парламенту та Ради від 20 червня 2019 року про баланс між роботою та особистим життям для батьків та опікунів та про скасування Директиви Ради 2010/18/ЄС (Офіційний журнал ЄС Л № 188, п. 79) також внесе зміни до строкових трудових договорів. Цей матеріал наближає суть цих змін.

 ATEST - ochrona pracy (Твердження - захист роботи) - весь список

Polityka Społeczna (Соціальна політика) 2022/11-12

Деталі

Категорія: Polityka Społeczna

Перегляди: 184

• Використання проективної методики методу «Китайський портрет» на прикладі міграційного дослідження
  Мета тексту – передати досвід якісних досліджень у сфері міграції за допомогою проективної методики «китайського портрета», яка досі використовується переважно в маркетингових дослідженнях і психології. У рамках наукового проекту, присвяченого сприйняттю польського та українського ринків праці поляками та українцями, з метою більш детального отримання думок респондентів було вирішено використати проекційну техніку «китайський портрет». Це дало дуже цікаві результати, які дозволили перевірити інформацію, отриману в кількісному та якісному дослідженні, проведеному за допомогою опитувальника глибинного інтерв'ю. Водночас під час виконання дослідження виникло кілька проблем, які потребували врахування як методики проектування, так і інтерпретації даних. Текст заохочує до використання проективних методів у соціальних дослідженнях. Він також вказує на основні проблеми, пов’язані з цим, і пропонує, як з ними боротися.
• Відчуття завантаженості соціальних працівників під час пандемії
  Час пандемії – важкий час для всіх. Ця ситуація також є значним тягарем для персоналу закладів соціального захисту населення. Звернення до закладу осіб, які раніше не були пільговиками, а також прояв клієнтами негативної поведінки створює несприятливі умови для ефективної роботи. Крім того, організаційні зміни, пов’язані з частково віддаленою роботою, зниження ефективності допомоги, відсутність достатньої соціальної підтримки з боку начальства та колег посилюють відчуття перевантаження та виснаження. Стаття має емпіричний характер. Метою дослідження було діагностувати відчуття завантаженості соціальних працівників під час пандемії. Дослідження проводилося у 2021 році на вибірці 129 соціальних працівників з усієї Польщі. Відбір групи для дослідження був цілеспрямованим, а критерієм – працевлаштування на посаду соціального працівника центру соціальної допомоги. Методом дослідження був метод діагностичного опитування. Результати дослідження показали, що більшість соціальних працівників під час епідемії працювали в гібридному режимі. Вони надавали психологічну підтримку нужденним, координували доставку їжі людям на карантині або доставляли її особисто. Важливим напрямком роботи була підтримка людей похилого віку. Результати дослідження свідчать про те, що переважна більшість соціальних працівників почуваються надзвичайно обтяженими тим фактом, що клієнти соціальної допомоги намагаються ними маніпулювати, і що вони приходять до центру в стані алкогольного чи іншого сп’яніння. Дуже значним тягарем є той факт, що респонденти мають справу із занадто великою кількістю клієнтів. Для переважної більшості соціальних працівників вкрай обтяжливо досягти винагороди за роботу, яка є непропорційною навантаженню.

• Детальніше:Polityka Społeczna (Соціальна політика) 2022/11-12

Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридичне та робоче обслуговування) 2023/01

Деталі

Категорія: Serwis Prawno-Pracowniczy

Перегляди: 201

• Тема місяця
  • Правила заповнення відомостей ZUS IWA на 2022 рік (12)
    Інформація щодо даних для визначення внеску на страхування від нещасних випадків ZUS IWA за 2022 рік має бути подана платниками до 31 січня 2023 року. Дані, що містяться в цій інформації, визначають розмір внесків на страхування від нещасних випадків, які платник сплачуватиме з 1 квітня, 2023 р. по 31 березня 2024 р. За надання неправдивих даних у ZUS IWA, що призведе до зниження процентної ставки внеску від нещасного випадку, платнику можуть бути застосовані серйозні фінансові санкції.
• Трудове право
  • Порядок зміни розрахункового періоду - порядок роботодавця (18)
    Розрахунковий період є одним із елементів організації робочого часу. Його зміна потребує внесення змін до положень трудового розпорядку, колективного трудового договору, повідомлення про його тривалість та здійснення конкретних процедур, зазначених у положенні.

• Детальніше:Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридичне та робоче обслуговування) 2023/01

Wiadomości PKN - Normalizacja (Новини PKN - Нормалізація) 2022/12

Деталі

Категорія: Wiadomości PKN - Normalizacja

Перегляди: 222

• Редакція (3)
• Новини
  • Міжнародні стандарти штучного інтелекту (4)
    S.C. 42 є об’єднаним комітетом IEC та ISO з розробки міжнародних стандартів у сфері штучного інтелекту (AI). Комітет розробляє горизонтальні стандарти, які є основою для розвитку штучного інтелекту в багатьох галузях і додатках. Він тісно співпрацює з технічними комітетами IEC та ISO, де робота зосереджена на галузевих вертикальних стандартах.
  • Використання ШІ для боротьби зі зміною клімату (8)
    Штучний інтелект (ШІ) може допомогти в боротьбі зі зміною клімату, таким чином сприяючи реалізації Цілі сталого розвитку ООН 13. Оскільки світ стає все більш цифровим, штучний інтелект стає все більш природною частиною нашого повсякденного життя.

• Детальніше:Wiadomości PKN - Normalizacja (Новини PKN - Нормалізація) 2022/12