• Воспоминания о профессоре Богуславе Кудовском (1955-2020) (3-5)
  • Социальная активность работодателя в антикризисном щите (6-11)
    Одним из решений, предлагаемых антикризисным щитом для защиты интересов работодателя в условиях эпидемии коронавируса и вызванного им экономического кризиса, является возможность о приостановлении действия обязательства по созданию и управлению фондом социальных выплат компании и обязанности по выплате отпускных. Эта возможность была введена в ст. 15ге антикризисного щита. Цель статьи - провести глубокий и критический анализ этого положения. Это очень специфический регламент, и некоторые его аспекты вызывают серьезные теоретические и практические сомнения.
  • Прекращение трудового договора по организационным причинам в чешской и польской правовой среде. Часть 1 (12-19)
    Целью данной статьи является сравнение и анализ чешского и польского правового регулирования расторжения трудовых договоров и причин организационных изменений, происходящих с работодателями. Предметом анализа, в частности, является степень, в которой эти нормативные акты защищают, с одной стороны, работника и продолжительность его занятости, а с другой стороны, право работодателя свободно вести предпринимательскую деятельность, управляя рабочим местом и принятие решения о составе своей рабочей силы. Первая часть статьи содержит сравнение отдельных аспектов базового правового регулирования прекращения трудовых отношений в обеих странах и условий применения организационных оснований для прекращения трудовых отношений, уделяя основное внимание чешским нормам и судебному толкованию. Вторая часть, которая будет опубликована в следующем выпуске, направлена на сравнение чешских решений с их польскими аналогами, а также правовых инструментов, связанных с основной темой защиты сотрудников, таких как применение положений о коллективных увольнениях и обязательном увольнении. оплата труда, специальная защита различных групп сотрудников от предупреждения, обязательные консультации с профсоюзами и т. д. На этом фоне авторы также формулируют предложения о том, в каком направлении должны идти возможные законодательные изменения в сфере обсуждаемых вопросов.
  • Требование плательщика о возмещении части страховой премии, взимаемой застрахованным, на сравнительном фоне (20-28)
    Целью статьи является обсуждение вопросов, связанных с требованиями плательщика о возмещении застрахованным части социальной ответственности. и взносы на медицинское страхование. Основываясь на достижениях польской, немецкой и австрийской судебной системы и доктрины, автор представляет возможность построения плательщиком требований о возмещении отчислений на социальное / медицинское страхование, частично выплаченных из его фондов , которые должны финансироваться из средств страхователя, в случае, если позже выяснится, что застрахованное лицо, выполняющее работу по гражданско-правовому договору, было нанято на основании трудовых отношений или что самозанятость застрахованного лица была фиктивной.
  • Правоспособность организационных подразделений национальной налоговой администрации по делам, связанным с претензиями должностных лиц (29-37)
    Вопрос о судебной правоспособности организационных подразделений Национальной налоговой администрации не регулируется единообразно. В строго гражданских делах они недееспособны и, следовательно, не имеют возможности быть судимыми. Поэтому в гражданском судопроизводстве они выступают не одни, а только как представители Государственного казначейства. С другой стороны, в отдельных судебных разбирательствах по вопросам трудового права и социального обеспечения организационные подразделения Национальной налоговой администрации обладают особыми судебными полномочиями в соответствии со ст. 460 § 1 Гражданского процессуального кодекса. Цель статьи - решить, в какой степени организационные подразделения Национальной налоговой администрации используют специальные судебные полномочия. Зависит от этого, среди прочего ответ на вопрос о том, кто при существующем правовом статусе должен быть ответчиком по делам, возбужденным сотрудниками таможенно-налоговой службы, в частности, в судебных процессах о присуждении денежных эквивалентов за отсутствие коммерческой квартиры.
  • Юридическая природа «тринадцатой пенсии» (30–37)
    в общественных дебатах дополнительное годовое денежное пособие для пенсионеров и пенсионеров действует в рамках концепции «тринадцатой пенсии». Цель статьи - оценить правовую природу данного пособия и ответить на вопрос, является ли данное пособие реализацией конституционного права на социальное обеспечение, выраженного в ст. 67 Конституции. Пытаясь ответить на этот вопрос, автор обсуждает положения Закона от 9 января 2020 г. о дополнительном годовом денежном пособии пенсионерам по старости и инвалидности, оценивая их через призму особенностей, характерных для традиционных методов реализации идеи Социальное обеспечение. Проведенный анализ позволяет сделать вывод о том, что дополнительное годовое денежное пособие является инструментом социальной защиты, в некоторой степени подпадающим под сферу применения ст. 67 Конституции.
  • Размещение работников в условиях свободы оказания услуг - CJEU оценивает действительность Директивы 2018/957 от 28 июня 2018 г. - часть 1 (45-50)
    Целью исследования является обсуждение постановлений Суда ЕС выдано в результате жалоб Польши и Венгрии на отмену директивы Европейского парламента и Совета (ЕС) 2018/957 от 28 июня 2018 г., вносящей поправки в Директиву 96/71 / EC о размещении рабочих в рамках предоставление услуг.     
  • Социальное страхование фермеров, занимающихся несельскохозяйственной деятельностью (51-53)
    В исследовании обсуждается позиция Верховного суда в отношении толкования ст. 5а Закона о социальном страховании фермеров, принимая во внимание необходимость отхода от строгого лингвистического толкования в пользу толкования, которое учитывает принцип соразмерности, защиту доверия человека к государству и закону, который он принимает, и в лояльности государства к гражданам.
  • Рецензия на книгу под редакцией Кшиштофа Барана - Закон об академической занятости. Комментарий (54-56)

Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) - весь список