- Институты и концепции гражданского права и права социального страхования (3-10)
В статье установлено, что существует связь обособленности и независимости между законом о социальном обеспечении и гражданским правом (автономия установления и применения закона о социальном обеспечении по отношению к гражданскому праву). В нем также рассматривается применение понятий и терминов, используемых в гражданском праве в соответствии с законодательством о социальном страховании, с учетом трех возможных ситуаций: 1) положения закона о социальном страховании содержат термины, идентичные тем, которые используются в гражданском праве, и четко определены. гражданская родословная, 2) закон о социальном страховании включает термины, аналогичные терминам и концепциям гражданского права, 3) регулирование закона о социальном страховании содержит термины, которые явно отличаются от терминов гражданского права, но схожи с ними по своим функциям или являются синонимами в польском языке . - Договорная или деликтная ответственность работодателя? - критические замечания на полях статьи А. Мусиалы (11-16)
Автор полемизирует с позицией Анны Мусиалы, выраженной в статье Трудовые отношения - основные вопросы (часть 2): договорная или деликтная ответственность работодателя? Опубликована в выпуске 8/2019 журнала «Труд и социальное обеспечение». Это указывает на то, что тезисы автора анализируются в отрыве от проблем модели и вытекающих из них основных концепций. В своей полемике он также обращает внимание на вопрос защиты моральных требований работника в концепции А. Мусиала. По его мнению, расширение модели компенсации морального вреда может разрушить компенсационный характер денежной компенсации.
Обязательное страхование от несчастных случаев (17-22)
Страхование от несчастных случаев предназначено для защиты застрахованного в случае потери трудоспособности в результате несчастного случая на работе или профессионального заболевания, или для защиты членов семьи в случае его / ее смерти, повлекшей за собой утрату источника дохода. Возникает вопрос, связано ли право на страхование от несчастных случаев с потенциальной угрозой страхового риска? Субъективный объем страхования от несчастных случаев показывает, что оно охватывает не только различные формы выполнения работы, но и деятельность, не связанную с занятостью. Однако в других ситуациях, когда возникает риск несчастного случая на работе или профессионального заболевания, страхование от несчастных случаев не распространяется. - Состав суда по искам работника о необоснованном или незаконном прекращении трудовых отношений с работодателем по ст. 415 Гражданского кодекса в связи со ст. 300 тыс. (23–31)
Автор обсуждает важный вопрос, как с теоретической, так и с практической точки зрения, касается ли претензий работника о необоснованном или незаконном прекращении трудовых отношений, предъявленных к работодателю в соответствии со ст. 415 ГК РФ (в связи со ст. 300 ГПК), а не на основании Трудового кодекса, состав суда, указанный в ст. 47 § 1 Гражданского процессуального кодекса (т.е. состав одного судьи), или в ст. 47 § 2 пункт 1 буква а Гражданского процессуального кодекса (т.е. лежачий состав). В судебной системе Верховного суда и судов общей юрисдикции существуют определенные расхождения во взглядах по этому поводу. Похоже, что преобладает позиция, согласно которой дело по таким искам должно рассматриваться единоличным судьей. - Последствия признанной неконституционности исчисления эквивалента отпуска офицерам службы. Соображения в связи с постановлением Конституционного суда по делу K 7/15 (32-40)
Предмет статьи - обсуждение правовых последствий решения Конституционного суда по делу K 7/15, которое подорвало конституционность существующих правил определения суммы денежного эквивалента за неиспользованный отпуск в связи с увольнением сотрудника полиции. Правовой пробел, возникший в результате постановления, и связанное с ним состояние нормативной неопределенности, усугубленное бездействием законодателя в отношении введения новых нормативных актов, создали многочисленные проблемы для практики применения закона. В настоящее время перед ними стоят не только органы государственного управления, но и административные суды. Автор пытается зафиксировать эти проблемы и, ссылаясь на разработанную в науке теоретическую модель последствий решений конституционного суда, указывает возможные пути их решения. Анализируемые вопросы выходят за рамки простых последствий судебного решения, следовательно, это только отправная точка для дальнейших размышлений, в которых использовались конкретные методы юридического толкования, в том числе концепция прямого применения конституции. - Защита сотрудников - других ближайших родственников, осуществляющих родительские права, в свете поправки к Трудовому кодексу от 16 мая 2019 г. (41-48)
В статье представлены защитные права, предоставленные работникам - другим ближайшим родственникам Законом от 16 мая 2019 г. о внесении изменений в Закон - Трудовой кодекс и некоторыми другими законами. Во введении к статье напоминалось, что понятие «работник - другой ближайший родственник» было введено в Трудовой кодекс в связи с Законом от 24 июля 2015 года о внесении изменений в Закон - Трудовой кодекс и некоторыми другими законами. Благодаря поправке от 24 июля 2015 года сотрудники - другие ближайшие родственники были включены в круг лиц, имеющих право на отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. В следующих частях статьи подробно рассматривается право на вознаграждение, которое в настоящее время предоставляется сотрудникам - другим ближайшим родственникам, за весь период безработицы, причитающееся в случае начала работы в результате восстановления на работе. Была объяснена значимая связь между новыми защитные полномочия по ст. 47 ТК РФ и искусство. 57 § 2 Трудового кодекса и поправка к ст. 177 § 5 Трудового кодекса Также отмечалось положительное значение изменений, внесенных законодателем в измененные статьи: 50 § 5 Трудового кодекса. и 163 § 3 Трудового кодекса Также было уделено внимание поправке к ст. 4772 § 2 Гражданского процессуального кодекса, внесенного Законом от 4 июля 2019 года о внесении поправок в Закон - Гражданский процессуальный кодекс и некоторыми другими актами, в пределах компетенции суда возложить на работодателя обязанность продолжать нанимать работника до окончательного прекращения производства по делу. Заключительная часть статьи содержит рассмотрение наиболее слабых сторон внесенной законодателем поправки от 16 мая 2019 г. Было подчеркнуто, что использование законодателем термина «работник - другой ближайший родственник» значительно ослабляет положительный эффект обсуждаемой поправки в Трудовой кодекс. - Право на неиспользованный ежегодный отпуск за период со дня увольнения до дня восстановления на работе (49-52)
Решение Суда Европейского Союза от 25 июня 2020 года по объединенным делам C-762/18 и C-37/19, CV касается права работника на неиспользованный отпуск за период с даты увольнения до даты восстановления на работе. В соответствии с постановлением Суда, работник, который был незаконно уволен, а затем восстановлен в соответствии с национальным законодательством в результате отмены его увольнения по решению суда, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск на период с даты увольнения до даты восстановления на работе. Это решение может иметь большое значение для польской практики трудового права. До сих пор польские суды интерпретировали положения закона таким образом, что в случае восстановления на работе на период безработицы из-за того, что этот период не является фактическим периодом занятости, работник не приобретает прав, зависящих от сохранения в трудовых отношениях, таких как в частности, право на отпуск. - Объем свободы работника определять альтернативные требования по ст. 45 § 1 Трудового кодекса и искусство. 56 § 1 Трудового кодекса (53-55)
Автор обсуждает судебную практику Верховного суда относительно изменения требования с восстановления до работы на компенсацию и наоборот, с особым акцентом на решение от 11 февраля 2020 года I PK 243/18. - Праздник и воспитание детей (56)
- Рецензия на Законодательный вестник 2020 г. из пункта 1183 в поз. 1344 (57-58)
Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) - весь список
