Strona główna

Medycyna Pracy 2023/02

Szczegóły

Kategoria: Medycyna Pracy

Odsłon: 1020

• Zgłaszane przez siebie błędy podawania leków w praktyce klinicznej pielęgniarek: opisowe badanie korelacji
  Błędy w podawaniu leków (MAE) stanowią ogólnoświatowy problem wpływający na bezpieczeństwo hospitalizowanych pacjentów. Dzięki wczesnej identyfikacji potencjalnych przyczyn możliwe jest zwiększenie bezpieczeństwa podawania leków (MA) w pielęgniarstwie klinicznym. Badanie miało na celu identyfikację potencjalnych czynników ryzyka wpływających na podawanie leków na oddziałach stacjonarnych w Czechach.
• Ocena narażenia zawodowego na węgiel elementarny w zakładach stosujących maszyny i urządzenia z silnikami wysokoprężnymi
  W artykule przedstawiono i omówiono wyniki oznaczania węgla elementarnego (elemental carbon – EC) emitowanego w spalinach silników Diesla (SSD) do powietrza stanowisk pracy, na których były wykorzystywane maszyny i urządzenia z takimi silnikami. Narażenie zawodowe na EC jako marker SSD oceniono, obejmując pomiarami 51 naziemnych stanowisk pracy z obsługą lub konserwacją silników Diesla. Przeprowadzono również pomiary na 9 stanowiskach pracy w kopalniach niewęglowych.

  Czytaj więcej: Medycyna Pracy 2023/02

Przegląd Pożarniczy 2022/10

Szczegóły

Kategoria: Przegląd Pożarniczy

Odsłon: 1614

• W ogniu pytań
  • Ambulans w każdej gminie (8)
• Temat numeru: Medyczny element układanki
  • U źródeł ratownictwa w Państwowej Straży Pożarnej (14)
  • Kpp w KSRG (16)
  • Ratownictwo medyczne dziś (20)
• Szkolenie
  • Uczelnia przyszłości (22)
• Ratownictwo i ochrona ludności
  • Przebiegłość ognia (26)
  • Acetylen – zrozumieć procedury (31)
  • Inaktywując wirusa. Ozonowanie (34)
  • Współdziałanie otwiera drzwi (36)
  • Planuj, Zarządzaj, Monitoruj! – część 2 (38)

    Czytaj więcej: Przegląd Pożarniczy 2022/10

Program wspomagający ocenę narażenia na hałas na stanowisku pracy z podziałem na czynności v1.1

Szczegóły

Kategoria: Narzędzia

Odsłon: 2772

Program wspomagający ocenę narażenia na hałas na stanowisku pracy z podziałem na czynności V.1.1
(Uwaga: Program wykonuje obliczenia zgodnie z normami obowiązującymi w Unii Europejskiej)

Ulepszona wersja programu. Przy zachowaniu funkcjonalności uproszczono jego obsługę. Usunięty został klawisz funkcyjny Oblicz dla zaznaczonych. Wszystkie obliczenia są wykonywane automatycznie w trakcie wprowadzania i modyfikacji danych.

Program jest dosyć prosty w obsłudze i (przynajmniej mi się tak wydaje) dosyć intuicyjny. Jeśli jednak pewne kwestie nie są jasne proszę o informacje na adres e-mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Czytaj więcej: Program wspomagający ocenę narażenia na hałas na stanowisku pracy z podziałem na czynności v1.1

Lekarz Medycyny Pracy 2022/11

Szczegóły

Kategoria: Lekarz Medycyny Pracy

Odsłon: 2127

•  Aktualności
  • Nowy obowiązek – myśliwi muszą przejść badania okresowe (1)
    Wkrótce mija termin na przedstawienie orzeczeń lekarskich i psychologicznych przez myśliwych mających pozwolenie na broń. Dotychczas takie badania wystarczyło wykonać tylko raz, dlatego upoważnieni do wydawania stosownych orzeczeń lekarze mogą się spodziewać, że wzrośnie liczba osób zainteresowanych ich otrzymaniem.
  • Substancje chemiczne w środowisku pracy – będzie zmiana rozporządzenia (3)
    W związku z tym, że 1 lipca 2020 r. zlikwidowano Państwową Inspekcję Sanitarną Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, a jej zadania przejęła Państwowa Inspekcja Sanitarna, konieczne są zmiany w rozporządzeniu w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy. Sprawdź, co zawiera projekt nowelizacji.
• Poradnia medycyny pracy
  • Badania profilaktyczne osób „nienarażonych” na czynniki szkodliwe dla zdrowia – możliwości prawne a praktyka (4)
    Jakie kwalifikacje musi mieć lekarz, aby wykonywać badania profilaktyczne pracowników? Czy istnieje grupa pracowników „nienarażonych”, nad którymi opiekę mogą sprawować lekarze medycyny ogólnej lub rodzinnej? Poznaj odpowiedzi na te pytania.
  • Czy lęk to istotne przeciwwskazanie do kierowania pojazdem (7)
    Jednym z istotnych przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy bądź wykonywania zawodu przez osobę, która ma służbowy samochód, jest lęk. Osoba, która boi się jeździć samochodem, nie powinna wykonywać zawodu z tym związanego, dopóki stany lękowe będą się utrzymywały.

    Czytaj więcej: Lekarz Medycyny Pracy 2022/11

Wiadomości PKN - Normalizacja 2022/10

Szczegóły

Kategoria: Wiadomości PKN - Normalizacja

Odsłon: 2195

• Od Redakcji (3)
• Aktualności
  • Przyspieszenie transformacji energetycznej (4)
    prawie każdy kraj dąży do dekarbonizacji swojego sektora energetycznego – wszystko to przy jednoczesnym wzroście zużycia energii.
  • Bezpieczeństwo cybernetyczne (8)
    Zbyt często bezpieczeństwo cybernetyczne pojmuje się tylko jako problem dla IT, gdzie w równym stopniu chroni się poufność, integralność i dostępność danych. Niestety takie podejście nie sprawdza się w odniesieniu do zasobów cyberfizycznych, które zapewniają współczesnemu społeczeństwu bezpieczne funkcjonowanie. Zasoby te, znane również jako infrastruktura krytyczna, to przede wszystkim energetyka, zdrowie, produkcja i transport.

    Czytaj więcej: Wiadomości PKN - Normalizacja 2022/10

Medycyna Pracy 2022/04

Szczegóły

Kategoria: Medycyna Pracy

Odsłon: 2481

• Właściwości psychometryczne polskiej adaptacji Skali Kreatorów Technostresu i Inhibitorów Technostresu
  Korzystanie z technologii informacyjno-komunikacyjnych przez pracowników organizacji może powodować technostres u ich użytkowników. Źródłami technostresu w organizacjach są techno-przeciążenie, techno-inwazja, techno-złożoność, techno-niepewność, techno-niepewność. Organizacja może również posiadać inhibitory technostresu, które przeciwdziałają doświadczaniu technostresu.
• Badanie mocnych stron charakteru, zaangażowania w pracę i subiektywnego samopoczucia chińskich pielęgniarek dyplomowanych
  Pielęgniarki wykazywały niski poziom subiektywnego samopoczucia i intencję wysokiej rotacji. Ogromne znaczenie ma to, jak poprawić subiektywne samopoczucie i zmniejszyć rotację pielęgniarek. Jednak niewiele wiadomo na temat tego, czy zaangażowanie w pracę pośredniczy między mocnymi stronami charakteru a subiektywnym samopoczuciem. Badanie ma na celu zbadanie mocnych stron charakteru, zaangażowania w pracę i subiektywnego samopoczucia pielęgniarek oraz ustalenie, czy zaangażowanie w pracę odgrywa rolę pośredniczącą między relacjami.
• Osobowość modyfikuje wpływ zespołu stresu pourazowego (PTSD) i wsparcia społeczeństwa na depresję-lęk-stres u mieszkańców po katastrofalnej powodzi w Henan w Chinach
  Analiza wpływu powodzi, wsparcia społecznego i osobowości na zdrowie psychiczne mieszkańców prowincji Henan w Chinach, dostarczanie podstawowej wiedzy do tworzenia strategii pomiarowych w celu poprawy ochrony psychologicznej i zdolności antystresowych mieszkańców po katastrofie.

  Czytaj więcej: Medycyna Pracy 2022/04

Menedżer Produkcji 2022/68

Szczegóły

Kategoria: Menedżer Produkcji

Odsłon: 2708

• Z praktyki kierownika produkcji
  • Zwiększanie bezpieczeństwa pracowników i miejsca pracy – case study
    Czy firma dąży do wprowadzenia specjalnych zaworów izolujących lub rozłączników elektrycznych dla każdej nowej linii produkcyjnej? Czy podczas modernizacji przedsiębiorstwa osoby odpowiedzialne za projekt upewniają się, że procedury LOTO odzwierciedlają wprowadzane zmiany? Czy firma jest pewna, że dołożyła wszelkich starań, aby ich pracownicy mogli wykonywać swoje obowiązki w bezpiecznym środowisku? Jeżeli odpowiedź na którekolwiek z pytań brzmi „nie”, to z pewnością wdrożenie procedury LOTO może okazać się nie tylko przydatne, ale również konieczne do zbudowania bezpiecznego środowiska produkcyjnego.
• Sztuka motywowania
  • Motywowanie pracowników – kilka praktycznych uwag
    Niedawno prowadziłam cykl szkoleń dla mistrzów produkcyjnych. Temat dotyczył wdrażania nowych pracowników i często dyskutowaliśmy o tym, jak ich skutecznie motywować. Tak, by Ci najbardziej sensowni chcieli zostać jak najdłużej w firmie. Jednym z ćwiczeń było zadanie, w którym mistrzowie mieli przypomnieć sobie swoje pierwsze dni w pracy. Tak na marginesie polecam tego typu sposób myślenia w różnych sytuacjach. Postawienie się w innej roli niż obecna: przypomnienie sobie na podstawie swoich doświadczeń czy też po prostu zastanowienie się, jak bym w takiej sytuacji myślał czy działał – to świetny sposób, by na dany temat spojrzeć z innej, szerszej perspektywy. W tym przypadku zachęcałam, by z roli szefa przejść na chwilę w rolę pracownika. To nie tylko poszerza spojrzenie, lecz także pomaga zrozumieć perspektywę drugiej strony.
  • Skąd czerpać siłę, by wspierać innych?
    Przyszło nam żyć w niestabilnych czasach. Nie zdążyliśmy jeszcze wyjść z pandemii, gdy wstrząsnęła nami informacja o konflikcie zbrojnym tuż za granicami naszego kraju. Wielu kierowników produkcji z dnia na dzień straciło pracowników, inni zmagają się z emocjami podwładnych. Bardziej niż kiedykolwiek ważne jest, by kierownik kierował się empatią i wspierał swoich ludzi. Skąd jednak brać siłę i energię, by skutecznie wspierać innych? Jak zadbać o samego siebie w tych trudnych czasach?
• Konflikty na hali
  • 6 błędów przy wdrażaniu automatycznego utrzymania ruchu
    Wdrożenie autonomicznego utrzymania ruchu przez wiele firm postrzegane jest jako remedium na problemy z parkiem maszynowym i zwiększenie zaangażowania operatorów w dbanie o jego stan. Aby jednak osiągnąć postawione przed nim cele i polepszyć współpracę pomiędzy produkcją a utrzymaniem ruchu, niezbędne jest wystrzeganie się kilku powszechnych błędów i skorzystanie z kilku dobrych praktyk.

    Czytaj więcej: Menedżer Produkcji 2022/68

Program wspomagający ocenę narażenia na hałas na stanowisku pracy z podziałem na czynności

Szczegóły

Kategoria: Narzędzia

Odsłon: 3382

Program wspomagający ocenę narażenia na hałas na stanowisku pracy z podziałem na czynności
(Uwaga: Program wykonuje obliczenia zgodnie z normami obowiązującymi w Unii Europejskiej)

Program umożliwia ocenę ekspozycji na hałas i podaje wartości redukcji poziomu hałasu i/lub czasu narażenia dla poszczególnych czynności w przypadku przekroczenia wartości dopuszczalnej ekspozycji. Jest to wersja próbna (jej udostępnienie ma na celu przetestowanie) i będę wdzięczny za wszelkie uwagi o zauważonych niedociągnięciach, oraz sugestie o jakie funkcje oprogramowanie może zostać w kolejnej wersji uzupełnione. 

Program jest dosyć prosty w obsłudze i (przynajmniej mi się tak wydaje) dosyć intuicyjny. Jeśli jednak pewne kwestie nie są jasne proszę o informacje na adres e-mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Czytaj więcej: Program wspomagający ocenę narażenia na hałas na stanowisku pracy z podziałem na czynności

Bezpieczny Magazyn 2021/04

Szczegóły

Kategoria: Bezpieczny Magazyn

Odsłon: 3189

• Behapowiec. Kto to taki? (3)
  Behapowiec to pracownik jak każdy inny, jedynie bardziej drobiazgowy. Ważne jest, by zawsze był pomocny dla drugiego człowieka, nie okazywał wyższości, a przypominał o tym, o czym często wszyscy zapominają.
• Akademia SEGRO w magazynie (4)
  Finał projektu Akademia SEGRO organizowanego przez firmę SEGRO, dewelopera, zarządcę i właściciela powierzchni produkcyjno-magazynowych i Fundację Wspierania Edukacji i Rozwoju „Innowatorium”, odbył się 12 października w SEGRO Park Stryków.
• EURopalety po 31 grudnia 2021 (6)
  Rok 2021 dla użytkowników europalet jest wyjątkowy pod każdym względem. Ceny tych uniwersalnych nośników transportowych biją wszelkie rekordy, a mimo to dostępność nie gwarantuje komfortu operacyjnego. Gdy dodamy do tego zamieszanie z wymiennością palet w polu otwartym, mamy pełny obraz problemów, z jakimi zmagają się użytkownicy europalet.
• Automatyczny magazynek PALOMAT (8)
  Gospodarka magazynowa zmierza w kierunku automatyzowania procesów. Główne przyczyny zmian to brak rąk do pracy, a także rozwój i cyfryzacja procesów logistycznych. Automatyzacja w magazynie nie jest łatwa, bo praca ręczna ma znaczący udział w operacjach składowania czy kompletacji towarów. Szybko zapełniają się obszary, w których można wprowadzić urządzenia automatyczne w procesy.
• Ograniczenie ryzyka pożaru i zwiększenie efektywności pracowników (11)
  Główny Inspektorat Sanitarny zliczył, że w 2019 r. 21 procent Polaków przyznawało się do codziennego palenia papierosów. W związku z tym można założyć, że pali co najmniej jeden na pięciu pracowników. W przypadku dużych zakładów mówimy o kilkudziesięciu lub nawet kilkuset osobach. Palący pracownicy, którzy robią to w nieodpowiednim miejscu lub wbrew przepisom, zwiększają ryzyko zaprószenia ognia, a tym samym ryzyko pożaru w obiekcie. Można je ograniczyć, organizując profesjonalną przestrzeń do palenia tytoniu.

  Czytaj więcej: Bezpieczny Magazyn 2021/04