Zagadnienia dotyczące środowiska pracy

Strona główna

Szczegóły
Kategoria: Monitor Prawa Pracy
Odsłon: 673

  • Aktualności
    • Świat pracy na naszym kontynencie, włączając wyspy
    • Świat za morzami
  • Opinie
    • Prawo do ekwiwalentu pieniężnego a coroczny niewykorzystany urlop wypoczynkowy – perspektywy unijne i krajowe
    • Urlopy szkoleniowe i urlopy na egzaminy zawodowe dotyczące głównych zawodów medycznych
  • Praktyka

Szczegóły
Kategoria: Problemy Jakości
Odsłon: 737

  • Od klasyki do jakości 4.0 i 5.0 – uwarunkowania i konsekwencje
    W warunkach czwartej rewolucji przemysłowej zachodzi wiele zmian, z którymi muszą zmierzyć się organizacje. Powstaje konieczność przystosowania się do funkcjonowania w nowych warunkach przy jednoczesnym akceptowaniu rozwiązań, które sprawdzone zostały w praktycznej działalności. W warunkach przemysłu 4.0 zmiany dotykają także rozwiązań w sferze jakości. Celem artykułu jest pokazanie uwarunkowań powstania jakości 4.0, jej rozumienia i konsekwencji. Ponadto przedstawienie wpływu przemysłu 4.0 na doskonalenie jakości 4.0. Problemy te pokazane zostały w odniesieniu do opublikowanych wyników badań wybranych autorów oraz badań własnych. Ważnym celem jest także odniesienie się do społeczeństwa 5.0 i jakości 5.0. W artykule dokonano przeglądu prac poświęconych problematyce jakości 4.0, przedstawiono wybrane wyniki badań oraz wyniki badań własnych uzyskane na podstawie autorskiej ankiety skierowanej do 300 polskich przedsiębiorstw posiadających wdrożony SZJ.

    Czytaj więcej: Problemy Jakości 2023/04

Szczegóły
Kategoria: Monitor Prawniczy
Odsłon: 1358

  • Artykuły
    • Koszty komornicze w świetle nowelizacji z 9.3.2023 r.
    • Zmiana egzekucji sądowej roszczenia o usunięcie skutków naruszenia dóbr osobistych poprzez złożenie oświadczenia
    • Odmowa wszczęcia egzekucji sądowej
    • Licytacja elektroniczna w egzekucji sądowej po zmianach wprowadzonych nowelizacją KPC z 9.3.2023 r.
    • Co nowego w postępowaniu o podział sumy uzyskanej z egzekucji
    • Zmiany w egzekucji wykonania czynności, którą za dłużnika może wykonać także inna osoba (art. 1049 KPC)
    • Prawo innowacji finansowych (FinTech) 2023

Monitor Prawniczy - cały wykaz

Szczegóły
Kategoria: Dozór techniczny
Odsłon: 592

  • Wodór – zielone złoto Bezpieczne magazynowanie – szanse i wyzwania
    W tej części sagi wodorowej przybliżymy tematykę magazynowania wodoru, stanowiącą wyzwanie dla jego dalszego skutecznego wdrażania w poszczególnych gałęziach przemysłu. Zatem pytanie, na które wspólnie poszukamy odpowiedzi brzmi: „Czy (a jeżeli tak), to w jaki sposób możemy bezpiecznie magazynować wodór?" GOSPODARKA WODOROWA, SPOŁECZEŃSTWO WODOROWE, WODOROWE OGNIWA PALIWOWE… W ciągu ostatnich kilku lat pierwszy pierwiastek układu okresowego stał się światowym hasłem. Dzieje się tak, ponieważ ma szansę, aby sprostać dwóm głównym wyzwaniom w globalnym dążeniu do osiągnięcia zerowych emisji netto do 2050 r. Wodór – najlepiej zielony, ale także fioletowy, turkusowy czy niebieski. Zwolennicy wodoru, potrafią dla każdej jego odmiany przytoczyć wiele zalet, o czym mogliśmy przekonać się we wcześniejszych artykułach poświęconych tej tematyce. Skoro H2 to taki pożądany czynnik mogący zrewolucjonizować światową gospodarkę i pozytywnie wpłynąć na zmiany klimatyczne, to dlaczego wciąż nie stosujemy go na masową skalę? – Po pierwsze, wodór może pomóc w rozwiązaniu odwiecznego problemu nieciągłości energii. Źródła odnawialne nie są w stanie zapewnić stałych dostaw energii, ponieważ wiatr nie zawsze wieje, a słońce nie zawsze świeci. Przekształcając nadmiar energii wytworzonej w wietrzne lub słoneczne dni w wodór - gaz ten może stanowić tymczasowy magazyn energii, na którym możemy się oprzeć, gdy jej podaż ze źródeł odnawialnych jest niska lub zapotrzebowanie wyższe niż zwykle. – Po drugie, wodór może pomóc w dekarbonizacji obszarów, w których sama elektryfikacja nie wystarczy. Dobrymi przykładami są: ogrzewanie domowe i ciężkie procesy przemysłowe, takie jak produkcja stali i cementu, które są energochłonne i jako takie stanowią źródła o dużej emisyjności.

    Czytaj więcej: Dozór Techniczny 2023/04

Szczegóły
Kategoria: Książki
Odsłon: 861


Czynniki szkodliwe w środowisku pracy - wartości dopuszczalne 2022
pod redakcją dr Małgorzaty Pośniak i dr Jolanty Skowroń
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
Warszawa 1998, 1999, 2001, 2003, 2005, 2007, 2010, 2012, 2014, 2016, 2018, 2020, 2022
Wydanie XIII zmienione

Opracowano i wydano w ramach V etapu programu wieloletniego "Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy, finansowanego w 2022 roku w zakresie zadań służb państwowych przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

Przedmowa (11)

1. Wstęp (13)

SUBSTANCJE CHEMICZNE (23)

2. Wprowadzenie do wykazu wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń substancji chemicznych w środowisku pracy (25)

2.1. Podstawowe definicje (27)
Substancje chemiczne - pierwiastki chemiczne i ich związki w takim stanie, w jakim występują w przyrodzie lub są uzyskiwane w procesie produkcyjnym, z wszelkimi dodatkami wymaganymi do zachowania ich trwałości oraz wszelkimi zanieczyszczeniami powstałymi w wyniku zastosowanego procesu, wyłączając rozpuszczalniki, które można oddzielić bez wpływu na stabilność i skład substancji.
Mieszanina chemiczna - mieszanina lub roztwór składający się z dwóch lub większej liczby substancji.
Czynnik chemiczny - każdy pierwiastek lub związek chemiczny, w postaci własnej lub mieszaninie, w stanie, w jakim występuje w przyrodzie, a także w stanie, w jakim jest wytwarzany, stosowany lub uwalniany w środowisku pracy, w tym podczas usuwania odpadów, w trakcie każdej pracy, niezależnie od tego, czy jrst lub nie jest wytwarzany celowo albo jest lub nie jest wprowadzany do obrotu.
Czynnik chemiczny stwarzający zagrożenie...
Najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS)...
...

2.2. Zasady oceny narażenia zawodowego (29)
Proces oceny narażenia zawodowego związanego z występowaniem substancji chemicznych jest procesem wieloetapowym. Każdy z etapów powinien być przeprowadzany bardzo starannie, z dużą odpowiedzialnością, przez odpowiednich specjalistów zajmujących się analizą chemicznych zanieczyszczeń powietrza oraz zarządzaniem bezpieczeństwem i higieną pracy.

Czytaj więcej: Czynniki szkodliwe w środowisku pracy - wartości dopuszczalne 2022

Szczegóły
Kategoria: Informator Ochrony Pracy
Odsłon: 738

  • Koniec stanu zagrożenia epidemicznego a obowiązki pracodawcy; Temat na lato: czy piso 0% jest dopuszczalne w czasie pracy; Międzynarodowe Targi TOOLEX 2023 w Katowicach
  • XXIII Sympozjum „Higiena prac a zdrowie pracowników”; Projekt „Ukraiński pracownik na polskim rynku pracy. Badania profilaktyczne”
  • Na Świecie: O cywilizowanym rynku pracy
  • Zarządzanie BHP w sektorach zakwaterowania i gastronomii; Zremasterowana wersja pierwszego filmu z serii Napo z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy
  • Nowości EU-OSHA

    Czytaj więcej: Informator Ochrony Pracy (kwartalnik) 2023/02

Szczegóły
Kategoria: W Akcji
Odsłon: 584

  • Najdzielniejszy z lwów
  • Uvex wildland – maska do pożarów w przestrzeni otwartej
  • Kalejdoskop
  • Strażacy w akcji
  • Aktualne problemy i wyzwania w pracy strażaka. Relacja z XXI Konferencji Naukowo-Szkoleniowej w Spale
  • Dłoń w maszynie do mielenia mięsa – inny wymiar ratownictwa technicznego
  • Pożar w budynku wielorodzinnym – analiza działań
  • Współpraca Państwowej Straży Pożarnej i Policji

    Czytaj więcej: W Akcji (kwartalnik) 2023/03

Szczegóły
Kategoria: Polityka Społeczna
Odsłon: 806

  • Konsekwencje płacenia pod stołem w systemie emerytalnym o zdefiniowanej składce – przypadek Polski
    W systemach emerytalnych o zdefiniowanej składce zjawiska powiązane z szarą strefą mają znaczący wpływ na wysokość indywidualnych emerytur. W artykule przeanalizowano wpływ płacenia pod stołem (fragmentu szarej strefy) na przyszłą sytuację emerytów w Polsce. Opracowanie bazuje na modelu mikrosymulacyjnym, w ramach którego wygenerowano 20 tysięcy przykładowych biografii osób, które w roku 1999 wchodziły na rynek pracy i były w wieku 18-25 lat. Wyniki pokazują, że instytucja emerytury minimalnej oraz płeć świadczeniobiorców mają kluczowe znaczenie dla relacji między wypłatami pod stołem a świadczeniem emerytalnym. W polskim systemie emerytalnym w przypadku ponad połowy kobiet wypłaty pod stołem nie mają wpływu na wysokość przyszłych emerytur – niezależnie od scenariusza, otrzymują one jedynie emeryturę minimalną. W takiej sytuacji wypłaty pod stołem są szczególnie korzystne dla pracownika – zwiększają bieżący dochód bez pomniejszania dochodu w przyszłości. Z punktu widzenia państwa oznacza to jednak niższe bieżące dochody publiczne oraz wyższe przyszłe koszty związane z dopłatami do emerytur minimalnych. Opracowanie pokazuje także, że dla pozostałych kobiet oraz niemal wszystkich mężczyzn płacenie pod stołem skutkuje proporcjonalną redukcją przyszłych świadczeń: niższą medianową emeryturą, niższą przeciętną stopą zastąpienia, wyższą stopą ubóstwa osób starszych (zwłaszcza kobiet) oraz większymi nierównościami w wysokości świadczeń.

    Czytaj więcej: Polityka Społeczna 2023/05

Szczegóły
Kategoria: Przegląd Pożarniczy
Odsłon: 763

  • Temat numeru
    • Pożary elektryków
      Z każdym dniem na polskich drogach przybywa pojazdów elektrycznych, a ich charakterystyczne zielone tablice nie są już rzadkością ani czymś zaskakującym. Zainteresowanie elektrykami sukcesywnie rośnie, a wraz z nim pojawiają się pytania na temat bezpieczeństwa użytkowania takich samochodów i ich baterii. Czy mamy powody do niepokoju?
    • Jak to się pali? Jak to gasić?
      W 1985 r. japoński chemik Akira Yoshino zaproponował pierwszą baterię litowo-jonową (LiB). W swojej pracy bazował na dotychczasowych osiągnięciach brytyjsko-amerykańskiego chemika Michaela S. Whittinghama i pracach amerykańskiego fizyka, laureata nagrody Nobla za 2019 r. w dziedzinie chemii Johna B. Goodenougha, z lat 70. i 80. XX w. Choć jest ona coraz popularniejsza, to wciąż ma wady, które mogą generować problemy, a z ich efektami walczą potem strażacy.

      Czytaj więcej: Przegląd Pożarniczy 2023/06

Szczegóły
Kategoria: Menedżer Produkcji
Odsłon: 859

  • Inspiracje
    • Dobrostan pracowników – kluczowa wartość wpisana w strategię ESG. Case study Xella Polska
      Jak stworzyć wspierającą dobrostan kulturę organizacji skupioną m.in. na takich obszarach jak well-being emocjonalny oraz zdrowie i kondycja fizyczna pracowników? Jak skutecznie wdrożyć politykę DEI (diversity, EQUALITY, inclusion)? I jak efekty tych działań przełożą się na biznes? Oto kilka dobrych pomysłów przetestowanych w praktyce.
    • Programy promocji zdrowia w zakładach pracy
      Aby zostać zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, pracownik musi przejść badania medycyny pracy. Następnie musi je cyklicznie powtarzać, by zostać dopuszczonym do wykonywania swoich obowiązków. Mogłoby się więc wydawać, że zdrowie pracowników nie powinno być tematem, który spędza sen z powiek właścicieli firm. Przecież zatrudniają zdrowe osoby, które przeszły wymagane na danym stanowisku badania. Czy jest to słuszne podejście?
  • Ja szef
    • 5T w nowym AIAG&VDA FMEA ed. 1 Dlaczego planowanie i przygotowanie są ważne przy jego tworzeniu?
      Krok 1. Planowanie i przygotowanie znacząco wpływa na efektywność i skuteczność przeprowadzonych analiz w przedsiębiorstwach. Z doświadczenia wiem, że pomijając lub bagatelizując ten krok, jesteśmy skazani na wiele poprawek, przeróbek analiz, a w najgorszym przypadku na porażkę.

      Czytaj więcej: Menedżer Produkcji 2023/75

Strona 4 z 8