Strona główna

Przegląd Pożarniczy 2020/02

Szczegóły
Kategoria: Przegląd Pożarniczy
Odsłony: 12

  • Za granicą
    • Kataklizm na antypodach (12)
      Śmierć trzydziestu trzech osób, zniszczenie tysięcy domów i spalenie blisko 20 mln hektarów ziemi – takie spustoszenie siał ogień w ostatnich miesiącach w kraju kangurów i koali.
    • Spalona Australia? (16)
    • Pożarnicze skrzydła Rosji (20)
      Rosja ma ogromny potencjał i dysponuje ogromnymi zasobami naturalnymi oraz źródłami energii. Gospodarczo zajmuje szóste miejsce w świecie. Wszystko w niej jest wielkie, pożary również.
  • Ratownictwo i ochrona ludności
    • Transport lotniczy SGPR (23)
      Jednym z kryteriów gotowości operacyjnej grup ratowniczych jest możliwość szybkiego transportu do rejonu dotkniętego katastrofą. Może to zapewnić transport lotniczy.
    • Sprawdzian dla instruktorów (26)
      W dniach 7-10 stycznia 2020 r. miała miejsce unifikacja instruktorów ratownictwa wysokościowego krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego.
    • Hełm nie na każdą okazję (28)
      Środki ochrony indywidualnej mają gwarantować strażakowi bezpieczeństwo. Jednak ślepe stosowanie się do zasady ich pełnego użycia od początku do końca działań jest bezcelowe i negatywnie wpływa na ergonomię i efektywność pracy ratowników.
  • Rozpoznawanie zagrożeń
    • Auschwitz-Birkenau – 75 lat od wyzwolenia (30)
  • W ogniu pytań
    • Warto pomagać! (34)
      Czy może być w człowieku coś piękniejszego niż bezinteresowna chęć pomocy drugiej osobie? Fundacja „Solidarni” nie boi się takich wyzwań.
  • Sprawy ochotników

Bezpieczeństwo Pracy - nauka i praktyka 2020/05

Szczegóły
Kategoria: Bezpieczeństwo Pracy
Odsłony: 18

  • XIX edycja konkursu na plakat bezpieczeństwa pracy pn. „Biozagrożenia DZISIAJ” (II strona okładki)
    Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB) rozpoczął w maju kolejną edycję konkursu na plakat bezpieczeństwa pracy. Temat tegorocznej odsłony konkursu pn. „Biozagrożenia DZISIAJ” nawiązuje do aktualnej sytuacji epidemiologicznej w kraju i na świecie.
  • Aktualności z kraju (2)
  • Pracownicy produkcji wracają do pracy w zakładzie pracy w czasie epidemii (3)
    W obecnej sytuacji stanu zagrożenia epidemicznego zalecana jest organizacja pracy zdalnej. Niemniej jednak trudno sobie wyobrazić pracowników produkcji, którzy wykonywać mieli by swoje obowiązki z domu. Pytanie jednak, w jaki sposób zapewnić im bezpieczeństwo w miejscu pracy w tych trudnych czasach?
  • COVID-19: koniec pracy zdalnej, ponowna praca w zakładzie pracy. przystosowanie miejsc pracy i ochrona pracowników (4)
    Większość państw członkowskich Unii Europejskiej wdrożyła, w ramach niefarmakologicznych środków zaradczych, tzw. fizyczne środki dystansujące, aby ograniczyć transmisyjność w miejscach pracy nowego koronawirusa SARS-CoV-2, wywołującego chorobę COVID-19. Środki te polegają m.in. na zawieszeniu czynności niezwiązanych z pracą. Charakter i zakres dystansowania różni się w poszczególnych państwach członkowskich UE i sektorach, ale znaczna część pracowników albo musi pracować w domu, albo jeśli ich praca nie może być wykonywana na odległość, często po prostu pozostaje w domu.
  • Powrót do pracy: frustracja czy wybawienie? – rozmowa z dr hab. Joanną Czarnotą-Bojarską z Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego (8)
  • Funkcjonowanie osób z niepełnosprawnościami w czasie epidemii (9)
    Okres epidemii to bardzo ciężki czas, na który większość osób z niepełnosprawnościami nie mogła w jakikolwiek sposób się przygotować. Ich życie stanęło w miejscu, a czasami wręcz odwróciło się o 180 stopni. Ludzie z niepełnosprawnościami w obecnych czasach żyją tak, jakby znaleźli się na bezludnej wyspie: nie mając często kontaktu fizycznego z rodziną, sąsiadami, przyjaciółmi czy znajomymi. Zostali zmuszeni do tego, czego z definicji często nie są w stanie zrobić: muszą być obecnie samowystarczalni.
  • Pandemie i epidemie XX i XXI wieku (11)
    Pandemie i epidemie towarzyszą ludzkości od zarania dziejów, a przez większość znanej historii, łatwo przenoszące się, ciężkie choroby stanowiły po prostu przykry element codzienności. dopiero gwałtowny rozwój medycyny, który rozpoczął się na przełomie XIX i XX wieku, uczynił z nich zjawisko rzadkie, a przez to paradoksalnie niezwykle dotkliwe dla doświadczanych przez nie społeczności.
  • Oceń prawdopodobieństwo narażenia na COVID-19 (14)
    Aplikacja POLCOVID-19 stworzona przez polskich genetyków, immunologów i bioinformatyków pozwoli każdemu – anonimowo – zidentyfikować objawy zakażenia koronawirusem. Wirtualna mapa wskazuje również na prawdopodobieństwo narażenia na zarażenie się od osób trzecich w najbliższej okolicy – w skali powiatu lub miasta.

    Czytaj więcej: Bezpieczeństwo Pracy - nauka i praktyka 2020/05

Aktualności Ochrony Środowiska 2020/05 (172)

Szczegóły
Kategoria: Aktualności Ochrony Środowiska
Odsłony: 49

  • Temat numeru – Jak potraktować odpady powstające w miejscach kwarantanny
    Odpady wytwarzane w gospodarstwach domowych przez osoby objęte kwarantanną, należy traktować jak odpady komunalne, a nie odpady medyczne - wynika z informacji opublikowanej przez Ministerstwo Klimatu i Główny Inspektorat Sanitarny.
  • Koronawirus – czy woda w kranie jest bezpieczna
    Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) potwierdza brak zagrożenia dla systemów wodociągowych jako drogi rozprzestrzeniania koronowirusa. Szczegóły poniżej.
  • Przestrzeganie zasad bhp może uchronić Cię przed koronawirusem
    W czasie zagrożenia koronawirusem istotną kwestią staje się utrzymanie zasad higieny w miejscu pracy. Poniżej znajdziesz 10 kwestii, które warto poruszyć z pracownikami lub współpracownikami.
  • Dowiedz się, czym jest system rozszerzonej odpowiedzialności producentów
    Uczestnicy systemu rozszerzonej odpowiedzialności producentów (dalej: ROP) to m.in. podmioty prowadzące działalność gospodarczą, np. wprowadzający produkty w opakowaniach, działające w ich imieniu organizacje odzysku czy firmy zbierające i przetwarzające odpady. Czy obowiązek dotyczy także Ciebie?
  • Obowiązki w maju 2020 roku
  • 3 pytania o karty charakterystyki
    Chciałbyś wiedzieć, jak przechowywać kartę charakterystyki na terenie Twojej firmy? A może nie wiesz jak postąpić, gdy producent dostarczy Ci kartę w języku obcym? Jeśli chcesz znać odpowiedzi na te pytania – koniecznie przeczytaj artykuł!
  • Co oznacza skrót „ex” przy kodzie odpadu
    Skrót „ex” umieszczony przed kodem odpadu odróżnia jakiś szczególny rodzaj odpadu od całego rodzaju, który znajduje się pod tym kodem. Odpad poprzedzony tym indeksem w swoim opisie jest doprecyzowany, uszczegółowiony.

    Czytaj więcej: Aktualności Ochrony Środowiska 2020/05 (172)

Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2020/05

Szczegóły
Kategoria: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Odsłony: 47

  • Work-life balance i koronakryzys. Kilka uwag o procesach i ich konsekwencjach (3-8)
    Artykuł dotyczy zagadnień, które uzewnętrzniły się wraz z pandemią COVID-19. Kwestie podejmowania opieki przez osoby wykonujące pracę ujawniły swoją kluczowość dla funkcjonowania rynku, choć pozostają niewidoczne i w dużej mierze niedoceniane jako istotne dla funkcjonowania rynku, a przede wszystkim społeczeństwa. Autorka nie odpowiada na pytanie, co dalej po pandemii, ale wskazuje sferę opieki jako tę, do której podejście wymaga zasadniczej rewizji. Zresztą podobnie jak i do innych kwestii, które wydawały się dotąd najważniejsze.
  • Szczególne rozwiązania w prawie pracy i prawie zabezpieczenia społecznego wprowadzone w związku z pandemią COVID-19. Zagadnienia ogólne (9-17)
    Epidemia choroby COVID-19 w sposób niemający precedensu w czasach najnowszych wymusiła przyjęcie wielu rozwiązań prawnych zapobiegających dalszemu rozprzestrzenianiu się czynnika chorobowego, tj. wirusa SARS-CoV-2. Takie rozwiązania nie ominęły polskiego prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego. Część z nich ma na celu zapewnienie pomocy finansowej i ulg w zakresie obowiązków składkowych pracodawcom i innym płatnikom składek, u których w związku z epidemią COVID-19 doszło do znacznego pogorszenia warunków prowadzenia działalności. Inne są nakierowane na zmniejszenie zakresu ochrony pracownika, co jest szczególne widoczne w przypadku pracowników urzędów obsługujących centralne organy administracji rządowej. Autor omawia te rozwiązania, wskazując na podstawowe problemy związane z ich stosowaniem.
  • Porozumienia zawieszające w ustawie antykryzysowej (18-27)
    Pandemia COVID-19 wywołuje szereg skutków społecznych i gospodarczych wymagających odpowiedzi w regulacjach prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. Tak zwana ustawa antykryzysowa z 2 marca br. wprowadza rozwiązania, które umożliwiają ograniczanie uprawnień pracowniczych, a także wsparcie państwa dla utrzymania stanu zatrudnienia. Cel ten realizują przewidziane w niej porozumienia zawieszające. Autorzy, analizując stronę podmiotową i przedmiotową tych porozumień, wskazują na podobieństwa i różnice między nimi. Zwracają przy tym uwagę na odmienne ich konstrukcje i wykazują mankamenty legislacyjne z tym związane, starając się ocenić efektywność i skuteczność porozumień zawieszających w praktyce.
  • Podstawy prawne kontrolowania pracowników świadczących pracę zdalnie (28-35)
    W celu przeciwdziałania rozprzestrzenianiu się epidemii COVID-19 na mocy ustawy z 2 marca 2020 r. wprowadzono możliwość skierowania pracownika do pracy zdalnej w drodze polecenia służbowego pracodawcy.

    Czytaj więcej: Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2020/05

Aktualności Ochrony Środowiska - wydanie specjalne 2020/05-06 (79)

Szczegóły
Kategoria: Aktualności Ochrony Środowiska
Odsłony: 46

  • Temat numeru - Samodzielny audyt środowiskowy – podpowiadamy, jak go zrobić
    Zastanawiałeś się kiedyś, jak przeprowadzić samodzielnie audyt pod kątem hałasu, SZWO, emisji do powietrza oraz gospodarki odpadami w Twoim przedsiębiorstwie? W poniższym artykule znajdziesz wskazówki, które pomogą Ci w realizacji Twoich celów.
  • Emisja do powietrza
    Przykład: na terenie zakładu prowadzone są różne procesy technologiczne, tj. gięcie, wiercenie, szlifowanie, zgrzewanie i spawanie punktowe. Poza tym wyprodukowane elementy maluje się i odtłuszcza w specjalnych preparatach.
  • Substancje zubażające warstwę ozonową (SZWO)
    Przykład: zakład posiada dwa urządzenia klimatyzacyjne, każde o zawartości powyżej 3 kg czynnika chłodniczego R410A będącego gazem zubażającym warstwę ozonową (tzw. SZWO).
  • Emisja hałasu
    Przykład: Na zakład nie została nałożona decyzja o dopuszczalnym poziomie hałasu, więc nie podlega on obowiązkom wykonywania pomiarów emisji hałasu do środowiska ani przedkładania sprawozdań w tym zakresie do WIOŚ.
  • Gospodarka odpadami
    Przykład: na terenie zakładu ABC wytwarzane są różne rodzaje odpadów, i to zarówno odpady niebezpieczne, jak i inne niż niebezpieczne. Substancje chemiczne magazynowane są razem z odpadami, bez zabezpieczenia przed dostępem osób nieupoważnionych. Na terenie zakładu wytwarzane są tak odpady niebezpieczne, jak inne niż niebezpieczne.
  • Zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny
    Przykład: produkowane wiązki elektryczne nie są sprzętem elektrycznym i elektronicznym, dlatego ich wprowadzanie do obrotu nie podlega przepisom ustawy o ZSEE.

    Czytaj więcej: Aktualności Ochrony Środowiska - wydanie specjalne 2020/05-06 (79)

Monitor Prawa Pracy 2020/05

Szczegóły
Kategoria: Monitor Prawa Pracy
Odsłony: 43

  • Aktualności
    • Zmiany w prawie
    • Rządowe projekty rozporządzeń dotyczących wydłużenia okresu zasiłkowego
    • Świadczenie pracy poza zakładem pracy w ramach telepracy lub pracy zdalnej
    • Odpowiedzialność pracownika za wypadek przy wykonywaniu pracy niezgodnie z poleceniem
  • Artykuły
    • Sfera zatrudnienia w działaniach antykryzysowych. Wybrane zagadnienia
    • Czas pracy w sektorach krytycznych w dobie COVID-19
    • Przeliczenie emerytury powszechnej kobiet z rocznika 1953
    • Bezwzględny zakaz zrzeczenia się wynagrodzenia za pracę
    • Urlop rodzicielski jako okres (nie)zaliczany do wymiaru urlopu wypoczynkowego
    • Obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy i chronienia jego mienia. Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika

      Czytaj więcej: Monitor Prawa Pracy 2020/05

Inspektor Pracy 2020/05

Szczegóły
Kategoria: Inspektor Pracy
Odsłony: 48

  • Apel do rolników (3)
    Prośba do rolników o zachowanie wyjątkowej dbałości o zdrowie i bezpieczeństwo podczas wykonywania codziennych zadań.
  • W Sejmie RP – Pandemia a środowisko pracy (4)
    Posiedzenie Rady Ochrony Pracy 28 kwietnia 2020 r. przypadło w Światowym Dniu Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Tradycyjnie, jak co roku, miało się odbyć w Sali Kolumnowej Sejmu. Pandemia koronawirusa wymusiła inny przebieg spotkania – odbyło się ono zdalnie, za pośrednictwem łączy teleinformatycznych.
  • Wiadomości nie tylko z kraju (5)
  • Bezpieczny powrót do pracy. Zalecenia Państwowej Inspekcji Pracy (6)
    Ze względu na pandemię wirusa SARS-CoV-2, wywołującego chorobę COVID-19, wdrożono w naszym kraju ograniczenia zapobiegające rozprzestrzenianiu się choroby. Część z tych ograniczeń dotyczy miejsc pracy. Niezależnie od faktu, czy zagrożenie przybierze postać chroniczną, czy możliwe będzie szybkie wyeliminowanie patogenu z przestrzeni publicznej, zbliża się czas powrotu do normalnego funkcjonowania gospodarki i zakładów pracy.
  • Gdy zabraknie przepisu. Rola zwyczaju w postępowaniu kontrolnym inspektora pracy (8)
    Niekiedy można spotkać się z sytuacją, w której brak jest wyraźnej normy prawnej zawartej w ustawie, rozporządzeniu, układzie zbiorowym lub regulaminie. Wtedy do głosu dochodzi zwyczaj uznany nawet przez Sąd Najwyższy za możliwe źródło praw i obowiązków stron stosunków pracy.
  • Siła wieku. Prawne regulacje zatrudniania seniorów (12)
    Kodeks pracy w żadnym z przepisów nie wskazuje na pojęcie „senior” lub „osoba starsza”, jednak część przepisów dotyczy osób, które są chronione w związku z osiągnięciem określonego wieku lub ich zatrudnienie ustaje w związku z przejściem na emeryturę. Także w przepisach szczególnych mamy odniesienie do osób, których dotyczą pewne prawa lub obowiązki w przypadku ukończenia określonego wieku.
  • Dziesięć tysięcy zwycięzców. VII edycja konkursu „Poznaj swoje prawa w pracy” (17)
    W tym roku po raz pierwszy w historii nie odbył się finałowy etap konkursu. Co nie znaczy, że nikt nie zwyciężył. Wygranymi byli wszyscy uczestnicy, a ich nagrodą - bezcenna w dorosłym życiu wiedza z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy.
  • Poznaj swoje prawa w pracy – fotoreportaż (18)
  • Prestiż zawodu inspektora pracy. Rozmowa z Jerzym Łabońskim Okręgowym Inspektorem Pracy w Zielonej Górze (20)
  • (Prawie) jak pandemia. Zagrożenia biologiczne w pracy rolniczej (23)
    Konieczność noszenia maseczek, częste i dokładne mycie rąk… skąd my to znamy?

    Czytaj więcej: Inspektor Pracy 2020/05

Wiadomości PKN - Normalizacja 2020/05

Szczegóły
Kategoria: Wiadomości PKN - Normalizacja
Odsłony: 44

  • Dzień Normalizacji Polskiej (3)
    Co roku Polski Komitet Normalizacyjny organizował konferencję tematyczną z okazji obchodów Dnia Normalizacji Polskiej. W tym roku 20 maja będzie dla nas okazją do przypomnienia zagadnień, dla których normy były i nadal są kluczowe. Choć nie możemy spotkać się na wspólnej konferencji, to mamy nadzieję, że już niebawem wszystko wróci do normy i znowu będziemy mogli w gronie ekspertów, praktyków i użytkowników mówić o normalizacji w kontekście ważnych zagadnień i zmieniających się trendów.
  • Aktualności
    • Szkolne konkursy wiedzy normalizacyjnej (6)
      Konkursy mają zazwyczaj charakter pisemnego tekstu – uczestnicy odpowiadają na szereg pytań. W przypadku konkursów międzyszkolnych organizowane są najpierw eliminacje szkolne, w wyniku których wyłania się drużyna reprezentująca szkołę na kolejnym etapie. Wszystkie konkursy objęte są patronatem honorowym i merytorycznym PKN, który pomaga w opracowaniu merytorycznym konkursu i funduje nagrody.
    • Wyniki VIII Ogólnopolskiego Konkursu „Normalizacja i ja” (10)
  • Z prac normalizacyjnych
    • Normalizacja metod pomiarowych w zakresie analiz wód (14)
      W roku 2019 w miesięczniku „Wiadomości PKN” ukazał się artykuł zatytułowany „Znaczenie metod znormalizowanych w badaniach wód i ścieków”. Ten artykuł stanowi kontynuację tego tematu ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb i ograniczeń związanych z normalizacją metodyk pomiarowych stosowanych w badaniach jakości wody.

      Czytaj więcej: Wiadomości PKN - Normalizacja 2020/05

Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie 2020/05

Szczegóły
Kategoria: BP i Ochr. Śr. w Górnictwie
Odsłony: 73

  • Zagrożenie gazogeodynamiczne i sposoby jego zwalczania w kopalniach rud miedzi w świetle prac Zespołu doradczo-opiniodawczego ds. analizy zjawisk gazogeodynamicznych w KGHM Polska Miedź
    W artykule przedstawiono zakres prac Zespołu ds. analizy zjawisk gazogeodynamicznych, zaistniałych w latach 2009–2018 w KGHM Polska Miedź S.A., powołanego przez prezesa WUG, jego zadania, zakres działania i wnioski. W efekcie prac jego członków powstały analizy i ekspertyzy podejmujące zróżnicowane tematy, począwszy od genezy zjawiska gazogeodynamicznego aż po propozycje rozwiązań zwalczania zagrożenia wyrzutami gazów i skał. Celem artykułu jest zaznajomienie z problemem i skalą zjawisk gazogeodynamicznych oraz działaniami podjętymi w celu wykorzystywania odpowiednich metod i środków, aby zapobiegać i zniwelować do minimum zagrożenie wyrzutami gazów i skał w zakładach górniczych wydobywających rudy metali.
  • Naprawa szkód powodowanych ruchem zakładów górniczych
    W 2018 r. we wszystkich sektorach górnictwa na usuwanie szkód spowodowanych ruchem zakładu górniczego oraz zabezpieczenia profilaktyczne przed skutkami eksploatacji kopalin wydatkowano łącznie 372 527,6 tys. zł. Naprawą objętych zostało 6485 obiektów. Zabezpieczenia profilaktyczne zastosowano w 1099 obiektach (wydatkowano 54 903,4 tys. zł). Wśród wszystkich gałęzi przemysłu wydobywczego zdecydowanie największe środki na naprawę szkód przeznacza corocznie górnictwo węgla kamiennego. W 2018 r. wydatkowało na ten cel 322 918,4 tys. zł. Znaczniejsze wydatki poniosły kopalnie węgla brunatnego (26 086,1 tys. zł) i rud metali nieżelaznych (22 540,7 tys. zł). W całym polskim górnictwie blisko połowa kosztów związana była z naprawą szkód poprzez restytucję naturalną. Nakłady te zamknęły się sumą 168 511,5 tys. zł. Z tej puli najwięcej środków przeznaczonych zostało na naprawę budynków mieszkalnych (52 402,7 tys. zł), a w następnej kolejności na remonty dróg, ulic i mostów (łącznie 26 446,7 tys. zł) oraz naprawę obiektów i urządzeń kolejowych (18 839,9 tys. zł). Zobowiązania finansowe kopalń w zakresie wypłaty różnego rodzaju odszkodowań wyniosły w 2018 r. 126 300,4 tys. zł. W tej grupie kosztów największe środki zostały przeznaczone na odszkodowania jednorazowe za obiekty budowlane (59 584,0 tys. zł). Tak jak w latach poprzednich, w zdecydowanie przeważającej liczbie formalną podstawę naprawy szkód stanowiły ugody. W 2018 r. zawarto 11 999 tego rodzaju umów, zaś sądy powszechne wydały 226 prawomocnych wyroków.
  • Diagnostyka komutatorów maszyn elektrycznych
    W artykule opisano rolę i możliwości diagnostyki technicznej z wykorzystaniem systemu diagnostycznego monitoringu komutatorów i pierścieni ślizgowych (MKPS), opracowanego przez OPA Zabrze i Politechnikę Śląską.

    Czytaj więcej: Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie 2020/05

Medycyna Pracy 2020/03

Szczegóły
Kategoria: Medycyna Pracy
Odsłony: 71

  • Narażenie zawodowe na Staphylococcus aureus w środowisku oczyszczalni ścieków
    Celem badań była ocena narażenia zawodowego na bakterie Staphylococcus aure-us, w tym oporne na metycylinę S. aureus (MRSA) i inne szczepy odporne na antybiotyki w środowisku miejskich oczyszczalni ścieków (WWTP). Zasadniczo pracownicy oczyszczalni ścieków są zawodowo narażeni na S. aureus, w tym MRSA, i inne szczepy oporne na antybiotyki i wiele antybiotyków. Największe ryzyko zakażenia dotyczy czynności przeprowadzanych w bezpośrednim kontakcie ze ściekami lub urządzeniami, przez które przepływają ścieki, szczególnie na etapie oczyszczania mechanicznego. Istotnym źródłem S. aureus wydaje się być intensywna hodowla zwierząt gospodarskich zlokalizowana na obszarze analizowanych oczyszczalni ścieków. Badanie potwierdza konieczność dezynfekcji ścieków odprowadzanych do oczyszczalni ścieków.
  • Status jamy ustnej długoterminowych pacjentów hemodializowanych a ich status społeczno-ekonomiczny
    Przewlekła choroba nerek, nadciśnienie krwi i cukrzyca są uznawane za choroby cywilizacyjne, które dotykają coraz więcej ludzi. Prawdopodobieństwo spotkania pacjenta cierpiącego na te choroby wzrasta. W związku z tym kluczowe znaczenie ma lepsze zrozumienie specyficznych potrzeb dentystycznych takich grup pacjentów. Celem pracy była ocena stanu higieny jamy ustnej i potrzeb pacjentów cierpiących na schyłkową przewlekłą chorobę nerek, nadciśnienie tętnicze i / lub cukrzycę. Status społeczno-ekonomiczny pacjentów hemodializowanych był niski, co w większości przypadków było wynikiem trudności w rozpoczęciu pracy. Z powodu niższych standardów życia można zaobserwować zaniedbanie higieny jamy ustnej i jej konsekwencje.
  • Promocja zdrowia w zakładach pracy przeciwdziałających skutkom starzenia się personelu. Czym różni się od działań w innych firmach i jakie przeszkody napotyka?
    Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy firmy, które realizują promocję zdrowia personelu, by przeciwdziałać skutkom jego starzenia się, odróżniają się od zakładów pracy, które nie kierują się tym motywem w swoich działaniach prozdrowotnych. Analizowane różnice dotyczą częstości realizacji i ewaluacji wyodrębnionych przedsięwzięć prozdrowotnych, prowadzenia oceny potrzeb i oczekiwań zdrowotnych personelu, zainteresowania menedżerów tematem starzenia się ludności i rozbudowania motywacji do promowania zdrowia. Ponadto analizowano utrudnienia, jakie napotykają pracodawcy przy promocji zdrowia personelu w kontekście problemu starzenia się. W konkluzji wskazano postulowane kierunki wsparcia firm, by poprzez promocję zdrowia ograniczały niekorzystne skutki zmian demograficznych.
  • Ocena roli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w aktywizacji zawodowej osób z problemami zdrowotnymi, realizowanej poprzez wydawanie orzeczeń o celowości przekwalifikowania zawodowego
    Wprowadzenie renty szkoleniowej do systemu ubezpieczeń społecznych miało na celu przywrócenie na rynek pracy osób, które z powodu choroby stały się niezdolne do wykonywania dotychczasowego zawodu. Osoby te – po specjalistycznym szkoleniu – mogą uzyskać nowe kwalifikacje pozwalające na aktywność zawodową na ogólnym rynku pracy. Celem badania była ocena roli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w aktywizacji zawodowej osób z problemami zdrowotnymi, realizowanej poprzez wydawanie orzeczeń o celowości przekwalifikowania zawodowego. Analizie poddano 460 akt spraw, w których w 2009 r. wydano orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie. Skuteczność renty szkoleniowej jako narzędzia aktywizacji zawodowej osób z problemami zdrowotnymi, wyrażana liczbą osób przekwalifikowanych, które wróciły na rynek pracy, jest niska. Ponad 80% osób nie zmienia wykonywanego zawodu, część z nich ponownie składa wniosek o świadczenie rentowe. Duża liczba nieprawidłowych orzeczeń oraz brak współpracy pomiędzy instytucjami realizującymi przekwalifikowanie zawodowe, czyli ZUS a urzędami pracy, jest powodem niewielkiej skuteczności renty szkoleniowej. W celu jej zwiększenia konieczne jest przeprowadzenie zmian organizacyjnych i legislacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem poszerzenia wiedzy lekarzy orzekających w ZUS i lekarzy służby medycyny pracy, jak również poprawa współpracy pomiędzy wszystkimi instytucjami zaangażowanymi w aktywizację zawodową osób z problemami zdrowotnymi.

    Czytaj więcej: Medycyna Pracy 2020/03