- Tema del número: Cooperación de estructuras de varios empleadores en el campo de la salud y seguridad en el trabajo
No siempre es posible lograr los objetivos establecidos por el empleador con el uso de personal empleado directamente; a veces es necesario cooperar con un mayor número de entidades cuyos empleados realizan el trabajo en un lugar y momento. Esta situación es compleja, especialmente en el contexto de garantizar condiciones de trabajo seguras. Requiere la cooperación de los empleadores individuales y sus estructuras: el servicio de SST, las personas que cumplen la obligación de consultar en el campo de la SST y la inspección social del trabajo. - Pruebas y mediciones de factores nocivos: los últimos cambios en la regulación.
A partir del 3 de enero de 2023, está en vigor el reglamento del Ministro de Salud del 12 de diciembre de 2022 que modifica el reglamento sobre pruebas y medición de factores nocivos para la salud en el entorno laboral (Boletín de Leyes de 2022, artículo 2662). ¿Cuáles son los cambios introducidos? - Las reglas para controlar el trabajo remoto de una nueva manera.
Proporcionar trabajo fuera del lugar de trabajo reduce significativamente la capacidad de control del empleado, pero no la excluye. Del artículo aprenderá qué reglas de control remoto del trabajo serán determinadas por las disposiciones del Código Laboral después de la enmienda. - Recomendación para eliminar los riesgos de accidentes como un derecho del servicio de seguridad y salud
Los responsables de los empleados no son los únicos que reaccionan ante las irregularidades en el ámbito de la seguridad técnica en el trabajo en el lugar de trabajo. Pueden contar con el servicio de salud y seguridad, que tiene derecho a dirigirse a dichas personas con recomendaciones para eliminar los riesgos de accidentes y riesgos laborales identificados, así como las deficiencias en el campo de la salud y la seguridad en el trabajo. Tradicionalmente, la disposición que rige este derecho es concisa e imprecisa. Esto puede causar dificultades prácticas en el uso de dicho derecho por parte de los empleados del servicio de seguridad y salud en el trabajo. - Cuestiones de microclima frío en la formación periódica en SST
En nuestras condiciones climáticas durante el invierno y en lugares de trabajo con bajas temperaturas, el mecanismo fisiológico de defensa contra el frío es insuficiente. De ahí la necesidad de utilizar protección en forma de ropa adecuada, calefacción de habitaciones, limitación del tiempo de exposición a bajas temperaturas, etc., así como una alimentación hipercalórica y comidas más frecuentes. La formación periódica en materia de salud y seguridad es un buen momento para familiarizar a los empleados con el impacto de las bajas temperaturas en las personas, la definición de confort térmico y los efectos negativos en el organismo que provoca el trabajo a bajas temperaturas. También vale la pena mostrar qué hacer para reducir el riesgo de efectos negativos de trabajar en condiciones de exposición al frío. - Gastos relacionados con la mejora de las condiciones de trabajo, es decir, cuáles son los costes de seguridad en la empresa
¿Cómo determinar los gastos relacionados con la mejora de las condiciones de trabajo, o planificar el presupuesto necesario para la seguridad y salud en el trabajo en la empresa? ¿Cuáles son los costes de seguridad en la empresa y dónde se generan en mayor medida? No deje de consultarlo, porque el conocimiento sobre este tema se traduce directamente en el estado de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Cómo calificar adecuadamente los eventos de accidentes: consejos prácticos
La correcta clasificación de un evento de accidente a veces genera dudas. En tales casos, vale la pena confiar en el consejo de expertos experimentados. En este artículo, especialistas en salud y seguridad con muchos años de experiencia, respondiendo preguntas sobre hechos reales, ayudan en la calificación de accidentes de empleados y personas empleadas bajo contratos de derecho civil. - Cómo desarrollar un plan para mejorar las condiciones de seguridad y salud en la empresa
Mi tarea es desarrollar un plan para mejorar las condiciones de salud y seguridad en la empresa para el próximo año. Estoy pidiendo consejos sobre lo que se debe incluir en dicho plan, ¿qué se debe tener en cuenta al crearlo? ¿Qué costos considerar?
BHP w firmie (Seguridad en el trabajo en la empresa) - toda la lista
